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서류심사
![]() 기본 자격을 심사하는 과정이며, 채용 예정 인원을 감안하여 1차 면접 대상자를 선발합니다. |
1차면접(실무진면접)
![]() 해당 사업부의 실무 책임자가 면접을 주관하며, 직무 기본 능력(직무지식, 업무수행능력)과 조직 적응능력을 평가합니다. |
2차면접(경영진면접)
![]() 인사 담당 부서가 면접을 주관하며, 경영진이 능력, 인성 등을 종합 평가하고, 최종합격자를 선발합니다. |

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